Funcionários da Amazon fazem greve nos EUA em busca de melhores negociações
Na última quinta-feira (19), trabalhadores de sete centros de distribuição da Amazon nos Estados Unidos realizaram uma greve significativa. O protesto acontece durante um dos períodos mais agitados para a empresa, quando as compras de fim de ano estão em alta. O objetivo? Pressionar a gigante do varejo a negociar contratos com o sindicato que representa a categoria.
Funcionários de armazéns situados em cidades como Nova York, Atlanta e São Francisco se uniram a esta mobilização. Segundo o International Brotherhood of Teamsters, o sindicato que representa cerca de 10.000 trabalhadores, essa é uma ação que envolve não só os armazéns, mas também motoristas de entrega em 10 diferentes instalações da Amazon.
“Se seu pacote atrasar durante as férias, você pode culpar a ganância insaciável da Amazon”, afirmou Sean O’Brien, presidente do sindicato.
A Amazon, por sua vez, minimizou a situação e declarou não esperar que a greve afetasse suas operações durante este período crítico. Atualmente, o sindicato representa apenas cerca de 1% da força de trabalho horária da empresa, que é o segundo maior empregador privado do mundo, atrás apenas do Walmart.
Prazo para negociação e resposta da Amazon
Antes da greve, o sindicato havia dado um aviso claro à Amazon, estabelecendo o dia 15 de dezembro como o prazo final para as negociações. Os trabalhadores, então, decidiram votar pela realização da greve.
“Demos à Amazon um prazo claro para vir à mesa e fazer o que é certo pelos nossos membros. Eles ignoraram. Esta greve é deles”, acrescentou O’Brien.
Em resposta, um porta-voz da Amazon alegou que o sindicato “intencionalmente enganou o público” e que estaria tentando coagir os funcionários a se juntarem ao movimento. Observadores do mercado acreditam que a Amazon pode evitar negociações, temendo que isso leve a mais ações sindicais.
Desafios legais e aumento salarial
A Amazon já enfrenta diversos desafios legais nos EUA. A empresa apresentou objeções ao Senado Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) sobre a votação sindical de 2022 em Staten Island, destacando alegações de parcialidade entre os funcionários da agência.
No início deste ano, a Amazon anunciou um investimento de US$ 2,1 bilhões para aumentar os salários de funcionários de distribuição e transporte. Os salários-base dos trabalhadores subirão em pelo menos US$ 1,50, passando para cerca de US$ 22 por hora, um aumento equivalente a aproximadamente 7%.
Esses eventos refletem um momento importante para a Amazon e os seus funcionários. Em um cenário onde a pressão por melhores condições de trabalho aumenta, será interessante acompanhar quais serão os próximos passos da empresa e do sindicato.
Uma luta por dignidade em meio a pacotes e prazos
A greve dos funcionários da Amazon é um lembrete claro: por trás das entregas rápidas e dos preços baixos estão trabalhadores que exigem respeito. Pressionar por melhores condições durante a alta de fim de ano não é só estratégia, é necessidade. A Amazon pode minimizar o impacto, mas a mensagem já foi entregue.
